8月5日下午，屯昌法院召开队伍教育整顿工作总结大会，全面总结队伍教育整顿成效及经验，部署巩固深化队伍教育整顿成果、推动长效机制建设、持续提升队伍整体水平。党组成员、副院长邱英富主持会议，全院干警参会。

　　会上，陈杰院长对屯昌法院开展为期四个多月的教育整顿工作进行全面总结。陈院长指出，自教育整顿工作开展以来，全院严格贯彻落实中央的决策部署和习近平总书记关于政法队伍教育整顿的重要指示批示精神，在省第四指导组、上级法院、县教整办的坚强领导和正确指导下，高标准、高质量完成“三个环节”和“四项任务”的具体工作，达到预期效果，进一步净化了政治生态，完善制度建设，有效解决顽瘴痼疾，回应群众新期待，全面提升了法院各项工作成绩。

　　针对屯昌法院下一步工作的开展，陈杰院长提出四项贯彻意见：一是立足工作基础，持续加强建设。教育整顿工作“总结”不等于“终结”，要始终秉持把政治建设摆在首位的原则，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，以及习近平总书记关于政法队伍建设特别是政法队伍教育整顿的重要指示批示精神，把这次教育整顿作为屯昌法院队伍纪律作风建设的新起点，持续巩固拓展教育整顿成果，进一步提高干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代法院队伍铁军。

　　二是持续整改问题，确保清仓见底。要持续深挖查纠问题，确保队伍教育整顿中发现并已经整改的问题不再发生，院党组要扛起责任担当，履行领导责任，践行总结提升阶段所作出的政治承诺，切实消除法院队伍建设的“痛点”“堵点”“难点”，不回避任何存在问题，确保问题标本兼治，实现整改效果长效化。

　　三是强化建章立制，总结工作经验。要认真梳理总结队伍教育整顿工作开展的各项经验方法，结合工作实际，从健全正风肃纪长效机制、健全执法司法制约监督机制、健全素质能力提升机制、健全政法干部交流轮岗机制等四方面进一步健全完善规章制度，将上级法院和省指导组核准的建议纳入屯昌法院建章立制的内容，做到工作开展有章法可依，有规矩可循。

　　四是发挥司法职能，确保司法为民。结合党史学习教育“我为群众办实事”和作风整顿建设、“查堵点、破难题、促发展”的工作要求，从“迎进来”和“走出去”两方面倾听群众呼声，既要深入基层前线，了解群众急难愁盼问题，又要打开大门，欢迎群众走进法院提出意见建议，综合研究解决措施，确保将群众提出的合理性问题解决到位。