为准确把握第四季度审判执行工作的重点和方向，10月18日上午，屯昌法院党组书记、院长王再燕主持召开审判工作会商会，就当前审判执行中存在的问题、解决路径进行深入研讨，进一步明确工作方向和目标。全体院领导、各业务部门负责人参加会议。

　　会议对最高人民法院修订后的《人民法院审判质量管理指标体系》进行了全面深入解读。会上，各业务部门负责人就2024年前三个季度的收结案情况、《指标体系》运行存在问题以及第四季度工作安排、涉诉信访、法答网、案例库、长期未结案件情况、案件归档等工作进行了全面汇报。

　　王再燕院长强调，要切实把抓办案和抓管理融为一体，让审判管理更加科学有效，促进司法能力、办案质效不断提升。要用好法答网、案例库，科学精准做好对下指导。扎扎实实开展好第四季度的工作，确保审判工作规范有序、高效运行，各项指标顺利达标。

　　王再燕院长要求，一是坚持党建为引领，提质增效强审判。要始终坚持党的绝对领导，将党的路线方针政策和决策部署贯穿于审判工作的全过程和各方面，确保审判工作正确的政治方向。通过发挥党组织作用，指导推进屯昌法院工作全面发展，通过党建活动提升法官的政治素养和业务能力，促进审判工作的高质量发展。二是锚定新版《指标体系》抓工作，确保各项指标合理运行。要深入学习新版《指标体系》，准确把握各项指标的内涵与要求，构建科学合理的审判绩效考评机制，既注重审判效率与质量的量化指标，也强化政治素质、职业道德、廉洁自律等软实力的考核，形成全方位、多维度的评价体系。要创新工作方式方法，针对新版《指标体系》中的难点与重点，积极探索新的审判管理模式和工作机制，提升审判质效，确保各项指标在合理期间内持续优化。三是全面加强队伍建设，实现水平提升和作风扎实两手抓。一方面，注重人才培养，构建梯次合理、结构优化的人才队伍，加大对审判团队的业务培训力度，不断提升干警的审判水平和综合能力。另一方面，坚持全面从严治党，压实党风廉政建设主体责任，建立健全廉政风险防控机制，严肃查处违法违纪行为，营造风清气正的司法环境。