2024年6月6日，屯昌法院召开执行工作专题会议。会议由党组书记、院长王再燕主持，院领导班子成员、各业务部门负责人及执行局全体干警参加会议，相关人员列席会议。

　　会议听取了执行局2024年1月至5月执行质效工作报告。随后，各业务部门负责人围绕与执行工作有关事项、各部门与立案庭之间的协调配合等方面事项提出了意见建议，各分管院领导结合条线管理和监督提出了相应建议意见。

　　对前五个月的执行工作，王再燕从三项指标达标、长期未结案件达标、执行攻坚见效、形成全院合力、执行机制构建、执行信访稳控、队伍同心有力等方面肯定了取得的成效。同时指出执行工作还存在综合统筹工作能力不足，创新思维敢于作为不够，队伍整体素能尚有短缺等方面的不足。

　　就如何推进屯昌法院执行工作，王再燕提出六点要求：

　　一要始终坚持党建引领。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，持续推动党纪学习教育走深走实，把学习《中国共产党纪律处分条例》融入到执行工作当中，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保执行工作正确的政治方向。

　　二要摆正位置，努力进取。当前，院执行质效指标还存在抓不实、抓不牢、支撑力不强等问题，工作机制效能还不够扎实见效。执行局要主动打开思路，联系立案、审判业务部门，以问题为导向，积极开展会商、协商、沟通，以个案倒逼审判工作，争取全面提升审判各项指标。

　　三要形成工作合力，共同推动执行工作。要打造全院上下“一盘棋”，院领导要走在一线，带动队伍、带动工作，各部门要通力协作、相互配合，形成良好的沟通工作机制，及时有效解决问题。法警队要在执行工作中有担当有作为，各部门之间平时要以协调工作、会商工作的过程形成工作纪要或会议纪要的方式，来确保工作有依据、有根据、有说法。

　　四要锚定审判执行质效指标，提升执行工作。要以指标为执行工作导向，重点盯住未达标的指标项，提出切实可行的工作方法和应对手段。要树立“”指标为王”的工作思路，要集众干警智慧，解决好指标的堵点难点问题。

　　五要盯紧队伍作风建设，防范违法违纪行为发生。要把学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》贯穿始终，坚持党纪和审判两手抓，融合推进政治建设与业务建设，严格落实防止干预司法“三个规定”，坚持以案促学，用身边事警醒身边人，让铁的纪律成为审判执行工作的自觉遵循。

　　六要注重统筹安排工作，促进全面发展。要准确把握审判管理态势，一体推进审判执行工作，认真研判弱项指标原因，多措并举改进，压紧压实审判责任，强化质效提升，持续部署开展集中执行、专项执行行动，强力打击拒执行为，形成震慑效应。主动融入诉源治理大格局，加强执行联动，做好执行案件前端治理工作，善用诉前调解加速化解矛盾纠纷，实现案结事了。